日前，走進廣昌縣羊肚菌全產業鏈生產基地，機械轟鳴，工人們正忙著把菌棒運送至倉庫，現場一派熱火朝天的生產場景。這是該縣返鄉人才吳厚圣、謝春蓮夫婦投資3億元建設的羊肚菌全產業鏈項目，主要生產羊肚菌菌種包、營養包和羊肚菌。“在外打拼多年，一直想為家鄉發展作貢獻，當縣里邀請我們回鄉投資，我們立即抓住機會返鄉創業。”謝春蓮說道。

　　近年來，廣昌縣通過實施“三才計劃”，即“感召在外人才回鄉、引導青年人才返鄉、引育專技人才駐鄉”，走出了一條加快推進鄉村人才振興新路徑。

　　鄉情感召在外人才回鄉興業。搭建“連心橋”。成立駐北京、上海等5處招才引智工作站，摸排收集廣昌籍在外優秀人才信息，充實完善《蓮鄉在外人才名錄》，并落實領導干部聯系服務優秀人才制度，安排領導干部“一對一”聯系服務優秀在外人才，營造尊才尚賢良好氛圍。打好“鄉情牌”。健全在外人才“六個一”聯絡對接機制，利用春節、清明等在外人才集中返鄉契機，開展返家鄉看變化等系列活動，激發在外人才反哺家鄉、回報桑梓熱情。吹響“回鄉號”。搭建在外人才回鄉干事舞臺，邀請在外商業翹楚、業界精英等回村擔任村級集體經濟組織“名譽董事長”，破解鄉村產業發展人才匱乏、銷售不暢等難題。至目前，該縣共吸引1700余名在外人才返鄉創新創業，全縣129個村級集體經濟組織實現特聘“名譽董事長”全覆蓋。2023年，全縣村級集體經濟經營性總收入達4831.5萬元。

　　鏈式引導青年人才返鄉建功。延伸“聯絡鏈”。建立健全在外學子信息庫，在北京、南昌等地4所高校成立“才子歸巢”聯絡站，動態管理聯系每年考入重點院校的廣昌籍青年人才，及時傳遞家鄉產業發展、人才政策等信息。健全“感知鏈”。在全縣重點企業、鄉鎮社區打造7個大學生實習實訓基地，常態化開展“才子歸巢”廣昌籍大學生返鄉實習實踐活動，引導300余名青年學子進機關、進企業、進社區。完善“就業鏈”。不斷完善大學生基層創新創業政策，每年通過項目資助引導200名左右大學畢業生到鄉村自主創業，并積極開展鄉村振興大學生專職村干招聘工作。截至目前，全縣有793名本科及以上學歷青年人才投身鄉村振興。

　　平臺引育專技人才駐鄉發展。建立對接平臺。成立縣科創產業研發中心，對接省內外高校院所專家人才資源，積極開展“百名博士進百家企業”“揭榜掛帥”等引才行動，通過聘請擔任“鄉村振興發展顧問”等方式，2023年柔性引進4名院士、17名國家級人才。搭建育才平臺。圍繞鄉鎮特色產業，推動建立水稻品種選育推廣中心、宜農黃精研發中心、香扇產業研發基地等14個鄉鎮育才平臺基地，共為鄉村一線人才開展培訓195期，培訓人次達30000余人次。創新服務平臺。從全縣擇優挑選100余名專技人才，組建11個鄉村振興服務團，掛點鄉鎮開展教育教學、農技推廣、醫療服務等幫扶服務，助力解決鄉村產業發展難題。(李捷潮通訊員徐維棟)